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2024年12月23日(rì),江(jiāng)西銀麗總經理趙善徽組織召開(kāi)會議,公司中高層管理人(rén)員(yuán)參會,本次會議聚焦貫徹段主席講話精神,深入研(yán)討2024年目標(biāo)完成情(qíng)況、精細(xì)規劃2025年工作規劃,以實現開源節流,降支增效為導向,對(duì)各項工作進行了全(quán)麵部署。

01、加強基礎管理一是節省開支、降低成本,高管牽頭要以身作則;二是開源節流、降支(zhī)增效,對標運營管理控(kòng)製能源消耗(hào)。
07、財務管理(lǐ) 加強資產折舊和資產管(guǎn)理。
08、高質量全方位發展直飲水
趙總對2025年重點工作進(jìn)行部署

趙總(zǒng)強調:
一是全(quán)麵落實段主席講(jiǎng)話精神。
圍繞開源節流,降支增效、保障(zhàng)安全、提升效率、強化(huà)監管(guǎn)為目標以實用、實效為導向;
二是集團(tuán)仍堅定不移的推進直飲水(shuǐ)業務發展。
這一戰略大方向不動搖,從產品品質、服務水平、技術創新等(děng)多個維度全麵發力,致力於實現直飲水業務的全方麵拓(tuò)展與升級。
三是公司應深化人才培養體係建設。
公司需強化人(rén)才培養(yǎng)力度,著力打造(zào)第二梯隊第三梯隊人才儲備體係,填補潛在的人(rén)才斷層,築牢(láo)人才梯隊壁壘,杜絕人才青黃不(bú)接之虞(yú),為企業(yè)的長效發展續航。
四是(shì)公司將(jiāng)緊跟行業(yè)動(dòng)態,著力產品多元創新,塑造高性價比、強競爭力產品(pǐn),以創新為翼,借性價比為風(fēng),搏擊市場浪潮。
期望在大家的共同努力下,精心雕琢每一個產品細節,優化供(gòng)應鏈管理,積(jī)極開拓海外市場,利用數字營銷工具,提高品牌知名度和市場占有率,推動企業穩健前行。

會議尾聲,著重強調,大家要以此為嶄新的起點(diǎn),進一步增強責(zé)任感(gǎn)與使命感,大力弘揚集體(tǐ)精神,凝聚實幹(gàn)奮進之力,努力開創公司發展新局麵,向著更(gèng)高目標勇毅前行。